W dniu 13 maja br. odbyła się Rada Społeczna Szpitala w Parczewie.

Nasz Związek bronił zatrudnienia Koleżanek ze Związku tam zatrudnionych, podając argumenty tak ogólnoludzkie, jak i prawne, co, jak się wydaje, spotkało się z akceptacją członków Rady z prawem głosu (związki zawodowe posiadają głosy doradcze).

Związek wskazał też na potrzebę zatrudnienia Koleżanek, które otrzymały wypowiedzenia zmieniające, na stanowiskach pracy szanujących ich godność, wykształcenie i ogromne doświadczenie zawodowe, jak też w sposób gospodarny wykorzystujący dla Pracodawcy (a nie marnotrawiący) ich kwalifikacje zawodowe, co się nie godzi w ramach dobrego zarządzania. Dużo w tym względzie będzie zależeć tak od utworzenia pododdziału ginekologicznego, gdzie potrzeba położnych, jak i od oczekiwanych zmian ustawodawczych, tworzących szybką ścieżkę zdobycia dodatkowych uprawnień zawodowych dla naszych Koleżanek, które posiadają dobre wykształcenie w zawodach medycznych i całe życie zawodowe są w nich zatrudnione.

Związek na m.in. swoje zapytanie otrzymał obszerne wyjaśnienie, iż nie występują zaległości z zapłatą podatków i ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych dotyczących pracowników Szpitala.

Związek przekazał też uwagi i sugestie w sprawach mu zgłoszonych, a licząc na dyskretne pozytywne rozwiązanie nie ma potrzeby szczegółowego upublicznienia tychże w Internecie.

Związek uzyskał satysfakcjonującą odpowiedź na pytanie dotyczące sprawozdania finansowego.

Można powiedzieć, iż obok Starosty jako Przewodniczącego i Strony Pracodawcy nasz Związek w sposób merytoryczny był najaktywniejszym uczestnikiem Rady, co było możliwe dzięki otrzymaniu od Was, Członków Związku w Szpitalu w Parczewie, szczegółowego zbioru tematów do poruszenia przeze mnie, za co wam dziękuję!

(BT