W dniu dzisiejszym o godz. 13.00 siedem organizacji związkowych podpisało się pod Porozumieniem płacowym, które skutkuje uruchomieniem z dniem 1 maja podwyżek dla pracowników.

Jednakże przewodniczący ZZPRC odmówił podpisania tego dokumentu. Powodem jego decyzji, jest brak akceptacji zasad wynagradzania przewodniczących i członków zarządu ZZPRC.

W ocenie przewodniczącego ZZPRC propozycja dotycząca wynagradzania członków Zarządów Związków zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy jest „ nielogiczna, szkodliwa i nie akceptowalna przez załogę”. S. Wręga zaproponował wynagrodzenie przewodniczącego w wysokości 75% wynagrodzenia dyrektora. W trakcie wcześniejszych negocjacji S. Wręga proponował aby wynagrodzenie dla dyrektorów było w przedziale od 2 do 3,5 średniego wynagrodzenia w Spółce.

W wypadku nie podpisania przez ZZPRC w/w Porozumienia płacowego nie zostaną z dniem 01 maja uruchomione podwyżki płac. Zagrożona jest również dalsza wypłata dodatku 718 zł brutto.

NSZZ „Solidarność”, MZZP ZAP, ZZIiT, ZZ „KADRA-AZOTY”, ZZ „JEDNOŚĆ”, MZZPZP „SOLIDNOŚĆ”