Gdy w 2008 r. Związek rozpoczął działalność, to przeciętne wynagrodzenie wynosiło 2943,88 zł, natomiast w I kwartale 2022 r.: 6235,22 zł. Składka członkowska od 2008 r. do końca lutego br. wynosiła 8 zł. Od 1 marca wynosi 10 zł. Aby Związek mógł skutecznie prowadzić działalność statutową na rzecz obrony interesów pracowniczych musi dysponować odpowiednimi środkami finansowymi. Od Członków płacących składkę członkowską związek odprowadza składkę na Program Ochrony Prawnej CDO24 w wysokości 4,50 zł. W kasie Związku zostaje 5,50 zł. Z tego płacimy za wynajem lokalu związkowego. Ponadto administrator strony internetowej oczekuje wynagrodzenia za swoją pracę. Swoją decyzję uzasadnia zwiększonym zaangażowaniem w prowadzeniu strony internetowej wynikającym z rozwijaniem się Związku oraz złożoną propozycją promocji Związku na platformach społecznościowych. Dotychczas otrzymywał skromną kwotę wypłacaną raz w roku w grudniu. Są dodatkowe wydatki.

Składka w kwocie 12,00 zł począwszy od listopada br. jest rozsądna w odniesieniu do wysokości przeciętnego wynagrodzenia oraz potrzeb Związku.

Mamy wliczoną w składkę ochronę prawną CDO24 całodobową i w każdym dniu tygodnia, świadczoną natychmiast telefonicznie przez adwokatów i radców prawnych. Takiej usługi za te pieniądze chyba nikt nie wynegocjuje samodzielnie. Jeśli wiesz, gdzie jest taniej, proszę, daj znać. Razem jesteśmy silniejsi.

Jako Członkowie Zarządu chodzimy na spotkania w naszych wspólnych sprawach i bronimy naszych wspólnych interesów. Przykłady masz na tej stronie internetowej.

A są jeszcze spotkania i działania, które z przyczyn oczywistych nie są ujawniane w Internecie, gdyż wymagają ciszy.

Bez niepotrzebnego rozgłosu pomagamy w sprawach indywidualnych, z doświadczenia wiedząc, komu zlecić prowadzenie danej sprawy – z uwagi na jego renomę.