A dzisiaj opowiem Wam bajkę z mchu i paproci:
https://newsletter.pulawy.com/?p=3420
Puławy, LISTOPAD 2022 r.
PRACOWNICY Grupy Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A.
Zarząd Spółki informuje, że przedstawiciele organizacji związkowych, często firmujący swoje działania jako Komitet Obrony „Puław”, kolportują nieprawdziwe informacje dotyczące Spółki, wprowadzając w błąd opinię publiczną i strasząc naszych pracowników.
W żadnych dokumentach strategicznych ani w realizowanych planach, nie ma mowy o odebraniu Grupie Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” S.A. podmiotowości lub obniżeniu jej rangi poprzez ograniczanie działalności i zdjęcie z Giełdy Papierów Wartościowych.
Spółka działa i nadal będzie działać zgodnie z obowiązującym Kodeksem Spółek Handlowych i płacić podatki lokalne – w tym podatek CIT.
Strategia Grupy Kapitałowej Grupa Azoty na lata 2021-2030, pisana przy aktywnym udziale pracowników wszystkich spółek, również Grupy Azoty PUŁAWY, zakłada rozwój we wszystkich jej Segmentach. Przypominamy, że to właśnie w puławskich zakładach zlokalizowany jest największy Departament Handlu Agro (DKHSA), to puławska spółka zależna GA FOSFORY została Grupowym Centrum produkcji nawozów ekologicznych, a GA Chorzów rozpoczęła decyzją Grupy Kapitałowej produkcję inhibitora ureazy dla wszystkich spółek Grupy Azoty jak i rynku zewnętrznego. To w Puławach odbudowujemy korporacyjne struktury zakupu gazu ziemnego – najważniejszego surowca dla całej Grupy Kapitałowej Grupa Azoty! Puławski Wydział Produkcji Opakowań zaopatruje Spółki Grupy Kapitałowej, dzięki czemu uratowano kilkadziesiąt miejsc pracy.
Planowane nakłady inwestycyjne Spółki w obszarze projektów „zielonych” i dekarbonizacyjnych do roku 2030 wyniosą w Puławach blisko 864 mln zł. Dzięki silnej pozycji największego producenta nawozów azotowych w Grupie, nasza Spółka będzie mierzyć się w najbliższych latach z trudnymi „ekologicznymi” warunkami pracy europejskich producentów nawozów czyli dalszym wzrostem importu nawozów spoza Unii Europejskiej oraz zmianami prawnymi, regulacyjnymi dotyczącymi produkcji, sprzedaży oraz stosowania nawozów na terenie UE. O skali inwestycji w naszych zakładach decydujemy My, pracownicy GA ZAP składając jak każda inna spółka projekty do Komitetu Rozwoju Grupy, w ramach którego wszystkie spółki współdecydują kolegialnie o kierunkach i skali inwestycji w poszczególnych zakładach Grupy Kapitałowej. Wszystkie dotychczasowe wnioski naszej Spółki procedowane na Komitecie Rozwoju Grupy były opiniowane POZYTYWNIE.
Zarząd Spółki kategorycznie nie zgadza się z prezentowanymi przez niektórych działaczy związkowych sformułowaniami o przenoszeniu kompetencji z Puław do Tarnowa, czy „szczątkowej” działalności Spółki. Grupa Azoty PUŁAWY wciąż się rozwija, a od momentu konsolidacji zwiększyła znacząco swoje przychody ze sprzedaży, poszerzyła portfolio produktowe, realizuje historycznych rozmiarów budżet inwestycyjny, zwiększyła zatrudnienie, tworząc nowe miejsca pracy, a średnie wynagrodzenie pracowników wzrosło o ponad 3000 złotych. Sami przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego stwierdzili w swoim sprawozdaniu z 2021 roku, że pracownicy Grupy Azoty „Puławy” cyt.: „w stosunku do innych pracowników tzw. Wielkiej Syntezy Chemicznej mają najwyższe wynagrodzenia zasadnicze, najwyższy dodatek zmianowy, najwyższy dodatek za ratownictwo chemiczne, a także najkrótszy czas pracy”.
Wykonanie budżetu inwestycyjnego w Spółce za rok 2021 wyniosło ponad 923 mln zł, za 3 kwartały roku 2022 wynosi 100 mln zł, a w Puławach prowadzonych jest aktualnie 78 zadań inwestycyjnych.
Grupa Azoty PUŁAWY niezmiennie pozostaje ośrodkiem rozwoju przemysłu nie tylko na Lubelszczyźnie, ale również w całym kraju. Współpracujmy z wieloma Instytutami naukowymi jak np. Instytut Ciężkiej Syntezy Organicznej (ICSO) w Kędzierzynie-Koźlu czy Instytutem Nowych Syntez Chemicznych (INS) i Instytutem Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa (IUNG) w Puławach. Tutaj, w Puławach budujemy własne Centrum Badawczo-Rozwojowe o profilu nawozów i biotechnologii.
Grupa Azoty PUŁAWY to również bardzo aktywny i zaangażowany sponsor wielu przedsięwzięć o zasięgu lokalnym oraz ogólnopolskim. Wspieramy wiele inicjatywach kulturalnych, sportowych i społecznych w ramach Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR).
PRZEDSTAWICIELE ZWIĄZKOWI MAJĄ ZAPEWNIONY SZEROKI DOSTĘP DO INFORMACJI O SPÓŁCE. TRUDNO ZATEM NIE ODNIEŚĆ WRAŻENIA, ŻE PROWADZONA PRZEZ NIEKTÓRYCH Z NICH POLITYKA PRZEKŁAMAŃ, WZBUDZANIA NIEPOKOJU I PODZIAŁÓW, MA NA CELU POKLASK W PRZEDDZIEŃ WIOSENNYCH WYBORÓW DO RADY NADZORCZEJ. NIE DAJCIE SIĘ PAŃSTWO ZWIEŚĆ TAKIM DZIAŁANIOM. NIE BĄDŹCIE NAIWNI – ONI STAJĄ SIĘ „AKTYWNI” WYŁĄCZNIE PRZED WYBORAMI, KIEDY POTRZEBUJĄ WASZYCH GŁOSÓW DLA SWOICH STANOWISK.
INFORMUJEMY, ŻE WSZELKIE PRACE NAD ZMIANAMI ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY SĄ PROWADZONE W RAMACH NEGOCJACJI ZE WSKAZANYMI PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE PRZEDSTAWICIELAMI TYCH ORGANIZACJI, A WYPRACOWANE USTALENIA MUSZĄ BYĆ EFEKTEM DIALOGU. TO EFEKTEM DIALOGU JEST PREMIA INFLACYJNA W WYSOKOŚCI 5 000 ZŁ ORAZ KOLEJNE PODWYŻKI OD 1 STYCZNIA.
ZARZĄD GRUPY AZOTY PUŁAWY”
Kto chce, niechaj wierzy w bajki tych, którzy dali nam tyle podwyżek, że aż … że aż ….
Zarząd nas kocha! Strasznie kocha!
Koniec dobranocki, dobranoc, dzieci!
(BT)
