Zgodnie z ustalonym terminem 31.03.2022 r. o godzinie 10.00 odbyło się w trybie zdalnym posiedzenie Komisji BHP. Zebranie otworzył i obradom przewodniczył Przewodniczący Komisji Marcin Kopron. Zebrani omówili min. kwestie związane z zaopatrzeniem pracowników w napoje i posiłki regeneracyjne. W sprawie napojów pracodawca nie jest skłonny do radykalnych zmian. Optowanie za jednorazowymi opakowaniami plastykowymi nie jest dobrym rozwiązaniem ze względów zdrowotnych  (mikroelementy plastiku znajdujące się w napoju) oraz problemów związanych z utylizacją dużych ilości plastikowych butelek.  Aktualnie dostarczana jest woda czysta, kolorowa oraz woda o dużej zawartości różnego rodzaju minerałów. Ponadto na spotkania np. biznesowe dostarczana jest min. herbata, kawa oraz słodycze. Jednakże szukanie alternatyw dostaw napojów jest sprawą otwartą, np. saturatory. Odnośnie posiłków regeneracyjnych postulat organizacji zakładowych, aby kartki zamienić na karty jest poważnie rozważany. Złożona została oferta – pracodawca czeka na odpowiedź i ew. spotkanie. W opinii Przewodniczącego Komisji szukanie zewnętrznych dostawców napojów i posiłków nie jest w interesie pracowników zatrudnionych w Spółce STO-ZAP. Trudno nie zgodzić się z Przewodniczącym Komisji Marcinem Kopronem. Dziwi natomiast anty pracownicza postawa niektórych organizacji związkowych, które mają ustawowy obowiązek obronę interesów pracowniczych. Jakość i kwestie logistyczne dostaw posiłków i napojów powinno się dopracować w ramach istniejącej formuły współpracy biznesowej pomiędzy GAZA „Puławy” S.A. a Spółką STO-ZAP. W sprawie Tabel (norm odzieży) nie wniesiono istotnych zmian. Techniczne zmiany dotyczyły kodów i objęły min. ochronę słuchu, ciała,  dłoni oraz norm dotyczących rękawic. Aktualnie trwa testowanie ręczników. ZZIT wzbudził zainteresowanie Komisji badaniem wydatku energetycznego pracowników ochrony (wartowników).  Sprawa nie została jeszcze rozstrzygnięta. (RS)