Archiwum kategorii: ogólne

Wniosek do Pani Minister

Dokument elektroniczny

Miejsce i data sporządzenia dokumentu

2022-08-03

Dane nadawcy

Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Solidność”

24-100 Puławy (miasto)

al. Tysiąclecia Państwa Polskiego 13

Województwo: LUBELSKIE

Powiat: puławski

Gmina: Puławy (gmina miejska)

Dane adresata

MINISTERSTWO RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

(00-513 ŚRÓDMIEŚCIE (DZIELNICA M.ST. WARSZAWY),

WOJ. MAZOWIECKIE)

wniosek

Wniosek o przestrzeganie przez Rzeczpospolitą Polską

konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych

Szanowna Pani Minister!

Wszystkie związki zawodowe u danego pracodawcy poza takim jednym wszczęły spór zbiorowy:

http://www.solidnosc.pulawy.pl/ogolne/spor-zbiorowy-w-zap/

Pismo to dotyczy sporu zbiorowego przede wszystkim o wynagrodzenie.

Pracodawca arogancko udaje, że nie ma sporu zbiorowego.

Mimo skargi na to i możliwości przeprowadzenia pilnej kontroli oraz złożenia zawiadomienia o przestępstwie PIP – OIP w Lublinie umywa ręce, jak Piłat.

Pani Minister, czy w Polsce obowiązują konwencje MOP o rozwiązaniu sporów zbiorowych, czy nie?

Czy Związek Zawodowy wobec de facto, jak na to wskazuje koncepcja prawa międzynarodowego o effet utile, nieobowiązywania na Lubelszczyźnie na obszarze działania PIP – OIP w Lublinie konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ma złożyć na to skargę na Rzeczpospolitą Polską do Komitetu Wolności Związkowych MOP? Czy musimy w tej sprawie spotykać się po przeciwnych stronach na forum Międzynarodowej Organizacji Pracy?

Związek prosi o konkretną odpowiedź.

Związek oczekuje pilnej interwencji, a w szczególności zdecydowanego zachęcenia PIP – OIP w Lublinie do większego zaangażowania PIP – OIP w Lublinie w przykładaniu się do służby, a zwłaszcza do niezwłocznego i efektywnego wykorzystania przysługującego PIP instrumentarium prawnego celem zachęcenia pracodawcy
do przestrzegania konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych – które zresztą mają pierwszeństwo przestrzegania przed polskimi ustawami.

Należy zacząć od przeprowadzenia pilnej kontroli u pracodawcy pod kątem rażącego uchylania się od negocjacji ze związkami zawodowymi w ramach rozwiązywania sporu zbiorowego, który – jak to w życiu bywa, w naszym Narodzie znękanym inflacją – dotyczy przede wszystkim podwyżek.

Jeśli ta sugestia nie pomoże, to PIP powinna złożyć zawiadomienie o przestępstwie.

Związek wnosi o udzielenie odpowiedzi na niniejszy wniosek wyłącznie przez ePUAP.

Łączę wyrazy szacunku

Bartłomiej Tarkowski

Przewodniczący

reprezentacja zgodna z KRS

Dokument został podpisany,

aby go zweryfikować należy użyć oprogramowania do weryfikacji podpisu.

Data złożenia podpisu:

2022-08-03T09:44:20.228+02:00

Podpis elektroniczny

Wniosek do Głównego Inspektora Pracy

Dokument elektroniczny

Miejsce i data sporządzenia dokumentu

2022-07-25

Dane nadawcy

Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Solidność”
24-100 Puławy (miasto)
al. Tysiąclecia Państwa Polskiego 13
Województwo: LUBELSKIE
Powiat: puławski
Gmina: Puławy (gmina miejska)

Dane adresata

PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY GŁÓWNY INSPEKTORAT PRACY (02-315 WARSZAWA, WOJ. MAZOWIECKIE)

wniosek

Wniosek o przestrzeganie przez Rzeczpospolitą Polska konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych

Szanowna Pani Inspektor!

W odpowiedzi na Pani pismo z dnia 22 lipca 2022 r., znak GIP-GKW.061.142.2022.3, Związek informuje, że wszystkie związki zawodowe u danego pracodawcy poza takim jednym wszczęły spór zbiorowy: http://www.solidnosc.pulawy.pl/ogolne/spor-zbiorowy-w-zap/

Pismo to dotyczy sporu zbiorowego O WYNAGRODZENIE PRZEDE WSZYSTKIM.

NIE ZMIENIAJMY TEMATU NASZEJ ROZMOWY.

Pracodawca arogancko udaje, że nie ma sporu zbiorowego.

Jak dowodzi załącznik, mimo skargi na to i możliwości przeprowadzenia pilnej kontroli oraz złożenia zawiadomienia o przestępstwie OIP w Lublinie umywa ręce, jak Piłat.

Pani Inspektor, czy w Polsce obowiązują konwencje MOP o rozwiązaniu sporów zbiorowych, czy nie?

Czy Związek Zawodowy wobec de facto, jak na to wskazuje koncepcja prawa międzynarodowego o effet utile, nieobowiązywania na Lubelszczyźnie na obszarze działania OIP w Lublinie konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ma złożyć na to skargę na Rzeczpospolitą Polską do Komitetu Wolności Związkowych MOP? Związek prosi o konkretną odpowiedź.

Związek oczekuje pilnej interwencji, a w szczególności zdecydowanego zachęcenia OIP w Lublinie do większego zaangażowania OIP w Lublinie w przykładaniu się do służby, a zwłaszcza do niezwłocznego i efektywnego wykorzystania przysługującego PIP instrumentarium prawnego celem zachęcenia pracodawcy do przestrzegania konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Należy zacząć od przeprowadzenia pilnej kontroli u pracodawcy pod kątem rażącego uchylania się od negocjacji ze związkami zawodowymi w ramach rozwiązywania sporu zbiorowego PRZEDE WSZYSTKIM ODNOŚNIE PODWYŻEK WYNAGRODZEŃ.

Jeśli ta sugestia nie pomoże, to PIP powinna złożyć zawiadomienie o przestępstwie.

Związek wnosi o udzielenie odpowiedzi na niniejszy wniosek wyłącznie przez ePUAP.

Łączę wyrazy szacunku

Bartłomiej Tarkowski

Przewodniczący

(też radca prawny)

Do wiadomości: Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej Pan Jacek Czerniak

Załącznik:

Odpowiedź OIP w Lublinie.pdf

Dokument został podpisany, aby go zweryfikować należy użyć oprogramowania do weryfikacji podpisu. Data złożenia podpisu: 2022-07-25T15:13:07.730+02:00


Podpis elektroniczny

Komunikat Komitetu Obrony ,,Puław” z 21 lipca 2022 roku

Komitet Obrony Puław podjął decyzję o zorganizowaniu wiecu przed Urzędem Miasta w Puławach celem poinformowania społeczności lokalnej o działaniach, jakie są obecnie  podejmowane przez Grupę Azoty oraz Zarząd Zakładów Azotowych „Puławy” zmierzające do likwidacji Zakładów Azotowych Puławy.

Wystąpić do Posła Ziemi Lubelskiej, Wicepremiera, Ministra Aktywów Państwowych nadzorującego spółki Skarbu Państwa, Jacka Sasina z zaproszeniem do udziału w wiecu.

Pozostałe zaproszenia do Posłów Ziemi Lubelskiej, Samorządowców, mieszkańców Ziemi puławskiej itd. wyślemy po odpowiedzi Ministra Jacka Sasina co do udziału w wiecu i daty mu odpowiadającej.