29 czerwca odbyła się Komisja BHP w ZAP.

Wyznaczeni Członkowie Komisji BHP po przetestowaniu ręczników zarekomendowali, które ręczniki wybrać.

Odbyła się dyskusja co do zastąpienia wody butelkowanej saturatorami zasilanymi wodą pitną z instalacji wodociągowej. W tej sprawie odbędą się rozmowy ze STOZAP-em, czy bierze udział w tej zmianie.

Dział BHP rozezna, co można zaoferować pracownikom zamiast napojów wzbogaconych w sole mineralne.

Dyskutowaliśmy, czy przejść na karty przedpłacone zamiast bonów na posiłki rehabilitacyjne.

Zgłoszono uwagi dot. skarpet wydawanych pracownikom.

Komisja wnosi o podniesienie kwoty dofinansowania do okularów do kwoty 800 zł.

Omówiono zmiany w tabelach norm wyposażenia BHP.

(BT)

Od 25 czerwca br. jako Zarząd działamy w składzie:

• Katarzyna Mańko – Wiceprzewodnicząca
• Artur Margol – Wiceprzewodniczący
• Danuta Paduch-Dołowy – Wiceprzewodnicząca
• Joanna Stadler – Wiceprzewodnicząca
• Ryszard Szubstarski – Wiceprzewodniczący
• Monika Szymańska – Wiceprzewodnicząca
• Bartłomiej Tarkowski – Przewodniczący
• Andrzej Woźniak – Wiceprzewodniczący

Dla każdego Członka Związku, który też chce dołączyć do Zarządu, jest jedno, konkretne, jednoznaczne wymaganie. Jeśli jesteś zainteresowany, to napisz pod adresem Związku: mzzpzp.solidnosc@gmail.com.

W dniu 21 czerwca 2022 odbyło się Walne Zebranie Sprawozdawczo – Wyborcze Delegatów Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo – Pożyczkowej.

Na zebraniu przedstawiono sprawozdanie Komisji Rewizyjnej MPKZP za rok 2021, dokonano wyboru Przewodniczącego, udzielono absolutorium nowo wybranemu Zarządowi i Komisji Rewizyjnej a także zatwierdzono sprawozdanie i bilans finansowy.

Na kolejną kadencję do Zarządy wybrano:

1. Baryłka Krystyna
2. Buczkowska Katarzyna
3. Grobel Mariusz
4. Janicka Anna
5. Michalik Krystyna
6. Podleśna Agnieszka
7. Raczyński Grzegorz
8. Szymańska Małgorzata
9. Wrąbel Zofia

Do Komisji Rewizyjnej zostali wybrani:

1. Krzysztof Bachan
2. Sylwia Banaszek
3. Katarzyna Kozioł

8 czerwca 2022 r. odbyło się spotkanie organizacji związkowych z przedstawicielami zarządu Prezesem Tomaszem Hryniewiczem oraz Wiceprezesem Grzegorzem Kądzielawskim.

Na wstępie Prezes przedstawił osiągnięcia Spółki, te prestiżowe i finansowe. Osiągnęliśmy historyczny wynik finansowy ostatnich lat. Inwestycje realizowane są zgodnie z założonymi planami. Kontrola NIK nie wykazała żadnych uchybień w procesie realizacji inwestycji. Wytwórnie kaprolaktamu i opakowań wykazują niską efektywność w przeliczeniu na jednego pracownika. Konsolidacja uchroniła te instalacje przed zamknięciem.

Po wypowiedziach prezesów głos zabrał Przewodniczący ZZPRC Sławomir Wręga. Zapytał: Skoro zyski rekordowe, to dlaczego płace spadają. Odniósł się do relacji wskaźnika płacy w Spółce do średniej płacy w przedsiębiorstwach, która 10 lat temu wynosiła 1,7, a obecnie wynosi około 1,2. Następnie zebrani przeszli do omówienia kwestii dialogu i porozumienia płacowego. Związkowcy jednomyślnie stwierdzili, że z winy Zarządu ZAP dialogu nie ma, a propozycje płacowe w obliczu dużej i ciągle wrastającej inflacji są nie do przyjęcia.

Spotkanie trwało długo, więc czasu na wymianę poglądów i uszczypliwości było dużo. Jednakże na opisanie tej jałowej za sprawą niektórych działaczy związkowych dyskusji szkoda czasu. Już pojawiły się pogłoski o zdradzie. Podobno ktoś doniósł zarządowi, co było omawiane na zebraniu związkowym, dlatego zarząd był przygotowany na pytania strony związkowej. Może i ktoś zarządowi donosi, ale w sprawach omawianych na spotkaniu nie było tematów zarządowi nieznanych.

[Dodam, że Prezes ZAP doskonale był przygotowany do szczegółowych, personalnych pytań ZZPRC, które miały być zaskoczeniem dla Zarządu, a które były omawiane w siedzibie ZZPRC dzień wcześniej na spotkaniu, na które szczęśliwie nas nie zaproszono. Stopień przygotowania Zarządu w świetle rachunku prawdopodobieństwa – załoga liczy około 3600 pracowników i Prezes ZAP raczej nie ma w głowie tak szczegółowej wiedzy o każdym z nich – raczej wyklucza zbieg okoliczności i sugeruje smutną konstatację, że wśród Kolegów Związkowców jest „kret”. Całe szczęście, że ZZPRC „zapomniał” nas zaprosić na tę poufną naradę przygotowawczą! (BT)]

Trwające trzy godziny spotkanie nie zakończyło się dla pracowników pomyślnie. Niepodpisanie tylko przez ZZPRC porozumienia płacowego nadal uniemożliwia wypłatę środków finansowych w nim określonych. Niestety, stanowiska obu stron i klimat rozmów nie rokują uruchomienia tak bardzo teraz potrzebnych środków finansowych na wypłatę dla pracowników. Zarząd może i ma węża w kieszeni, ale to ZZPRC ponosi odpowiedzialność za zamrożenie wypłaty środków finansowych dla pracowników, którzy już dawno temu powinni je konsumować. Realizacja tego porozumienia otworzyłaby drogę i stworzyła sprzyjający klimat do kolejnych negocjacji płacowych, które kto wie, może zakończyłyby się uruchomieniem kolejnej transzy środków finansowych na wypłatę dla pracowników!?

[Zarząd ZAP może dać podwyżkę i bez porozumienia ze Związkami, jeśli naprawdę tak mu zależy na Załodze, ale czy chce? (BT)].

(RS, BT)