Jeśli jesteś Członkiem Związku, a nie otrzymałeś mailem zaproszenia na Zjazd Delegatów, to niezwłocznie poinformuj o tym Związek: mzzpzp.solidnosc@gmail.com.

Jako Członkowi Związku należy Ci się karta CDO24. Jest wliczona w składkę członkowską. Co to jest karta CDO24? Jak z niej korzystać? Zobacz tutaj CDO24. Jeśli jeszcze nie masz karty CDO24, to napisz do Związku: mzzpzp.solidnosc@gmail.com

W dniu 24 maja br. w ZAP odbyła się Komisja Socjalna dotycząca kwestii mieszkaniowych. Braliśmy udział w jej pracach. Zdecydowaną większość wniosków pracowników uwzględniliśmy.

W dniu 20 maja 2021 r. spotkaliśmy się na Zjeździe Zjednoczeniowym Międzyzakładowego Związku Zawodowego „Solidność” i Związku Zawodowego Pracujących. Wszystkimi głosami „za” uchwaliliśmy połączenie naszych Związków Zawodowych. To cieszy. Powiększony Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Solidność” będzie miał jeszcze większe możliwości obrony praw i interesów Członków Związku. Podjęliśmy też standardowe coroczne uchwały księgowo-sprawozdawcze.Składka członkowska pozostaje w kwocie 8 zł miesięcznie, a przecież jest w nią wliczona karta CDO24, jeden z atutów naszego Związku (czytaj więcej).

Na spotkaniu Forum Partnerów Społecznych, które odbyło się 18 maja br., przedstawiciel Zarządu ZAP Prezes Tomasz Hryniewicz przedstawił wyniki finansowe za I kwartał 2021 r. Według Zarządu nie są one dobre (za co odpowiada, jak zawsze, cena gazu ziemnego), ale patrząc na wyniki sprzedaży z kwietnia i połowy maja jest szansa na ich poprawę. Na spotkaniu dyskutowano na temat nagrody dla pracowników z okazji 60-lecia powstania ZAP. Prezes Hryniewicz zaproponował połączenie tej nagrody z nagrodą na Dzień Chemika. Strona związkowa przedstawiła propozycję, aby do puli przeznaczonej na tę nagrodę dodać pieniądze przeznaczone na Fundusz Nagród Specjalnych. Prezes Hryniewicz zobowiązał się do końca tygodnia podać kwotę przeznaczoną na nagrody  dla pracowników.
Dyrektor K.Hałat przedstawiła program obchodów Dnia Chemika, których centralnym punktem będzie Dom Chemika. W ramach obchodów planowane jest wręczenie odznaczeń zasłużonym pracownikom, wystawa i film związane z historią ZAP.
Na spotkaniu poruszono również problem funkcjonowania w w ZAP Kodeksu Etyki. Postanowiono też sformalizować zasady, na podstawie których będą opłacani pracownicy dyżurujący w święta. Projekt ma przygotować nasz przedstawiciel Załóg w Zarządzie Andrzej Skwarek.  (AW)

W dniu 18 maja br. w ZAP miało miejsce kolejne spotkanie strony związkowej z Zarządem ZAP w sprawie negocjacji wzrostu wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Prezes Tomasz Hryniewicz zaproponował termin zakończenia prac zespołu do dnia 15 września br. I wypłacenie zaległych podwyżek z wyrównaniem od dnia 1 stycznia 2021 r. jako jednorazowej nagrody. Strona związkowa nie zgodziła się na tak odległy termin zakończenia prac apelując o przedstawienie przez Zarząd minimalnej wysokości wskaźnika wynagrodzeń, jaką jest w stanie zaoferować załodze ZAP. Poruszony został również problem rozpoczęcia prac Zespołu d/s taryfikatora. Prezes Hryniewicz zaznaczył, że do rozpoczęcia pracy Zespołu potrzebna jest zgoda wszystkich Organizacji Związkowych, której w dalszym ciągu nie deklaruje ZZPRC. (AW)

W dniu 18 maja br. w ZAP odbyło się spotkanie Zespołu Negocjacyjnego d/s wzrostu wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Uczestniczące w nim Organizacje Związkowe wypracowały zagadnienia, które zostaną przedstawione na spotkaniu z Zarządem ZAP. Został również poruszony problem utrudnionego dostępu do treści Kodeksu Etyki funkcjonującego w ZAP jak również pełnomocnika KE d/s pracowników. (AW)