Wniosek do Premiera – weź pod uwagę przy najbliższych wyborach, czy nam odpowie
Dokument elektroniczny
Miejsce i data sporządzenia dokumentu
2022-08-13
Dane nadawcy
Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Solidność”
24-100 Puławy (miasto)
al. Tysiąclecia Państwa Polskiego 13
Województwo: LUBELSKIE
Powiat: puławski
Gmina: Puławy (gmina miejska)
Dane adresata
KANCELARIA PREZESA RADY MINISTRÓW (00-583 WARSZAWA (MIASTO), WOJ. MAZOWIECKIE)
wniosek
Wniosek o przestrzeganie przez Rzeczpospolitą Polską konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Szanowny Panie Premierze!
Wszystkie związki zawodowe u danego pracodawcy poza takim jednym wszczęły spór zbiorowy:
http://www.solidnosc.pulawy.pl/ogolne/spor-zbiorowy-w-zap/
Pismo to dotyczy sporu zbiorowego przede wszystkim o wynagrodzenie.
Pracodawca arogancko udaje, że nie ma sporu zbiorowego.
Mimo skargi na to i możliwości przeprowadzenia pilnej kontroli oraz złożenia zawiadomienia o przestępstwie PIP – OIP w Lublinie umywa ręce, jak Piłat.
Panie Premierze, czy w Polsce obowiązują konwencje MOP o rozwiązaniu sporów zbiorowych, czy nie? Czy Związek Zawodowy wobec de facto, jak na to wskazuje koncepcja prawa międzynarodowego o effet utile, nieobowiązywania na Lubelszczyźnie na obszarze działania PIP – OIP w Lublinie konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ma złożyć na to skargę na Rzeczpospolitą Polską do Komitetu Wolności Związkowych MOP? Czy musimy w tej sprawie spotykać się po przeciwnych stronach na forum Międzynarodowej Organizacji Pracy?
Związek prosi o konkretną odpowiedź.
Związek oczekuje pilnej interwencji, a w szczególności zdecydowanego zachęcenia PIP – OIP w Lublinie do większego zaangażowania PIP – OIP w Lublinie w przykładaniu się do służby, a zwłaszcza do niezwłocznego i efektywnego wykorzystania przysługującego PIP instrumentarium prawnego celem zachęcenia pracodawcy do przestrzegania konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych – które zresztą mają pierwszeństwo przestrzegania przed polskimi ustawami. Należy zacząć od przeprowadzenia pilnej kontroli u pracodawcy pod kątem rażącego uchylania się od negocjacji ze związkami zawodowymi w ramach rozwiązywania sporu zbiorowego, który – jak to w życiu bywa, w naszym Narodzie znękanym inflacją – dotyczy przede wszystkim podwyżek. Jeśli ta sugestia nie pomoże, to PIP powinna złożyć zawiadomienie o przestępstwie.
Związek wnosi o udzielenie odpowiedzi przez ePUAP.
Łączę wyrazy szacunku Bartłomiej Tarkowski Przewodniczący reprezentacja zgodna z KRS
Dokument został podpisany, aby go zweryfikować należy użyć oprogramowania do weryfikacji podpisu. Data złożenia podpisu:
2022-08-13T12:31:16.840+02:00
Podpis elektroniczny
Co z dodatkiem stażowym?
Odpowiedź na interpelację Posła Jacka Czerniaka
Wynagrodzenie ratowników medycznych
Wniosek do Pani Minister
Dokument elektroniczny
Miejsce i data sporządzenia dokumentu
2022-08-03
Dane nadawcy
Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Solidność”
24-100 Puławy (miasto)
al. Tysiąclecia Państwa Polskiego 13
Województwo: LUBELSKIE
Powiat: puławski
Gmina: Puławy (gmina miejska)
Dane adresata
MINISTERSTWO RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
(00-513 ŚRÓDMIEŚCIE (DZIELNICA M.ST. WARSZAWY),
WOJ. MAZOWIECKIE)
wniosek
Wniosek o przestrzeganie przez Rzeczpospolitą Polską
konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Szanowna Pani Minister!
Wszystkie związki zawodowe u danego pracodawcy poza takim jednym wszczęły spór zbiorowy:
http://www.solidnosc.pulawy.pl/ogolne/spor-zbiorowy-w-zap/
Pismo to dotyczy sporu zbiorowego przede wszystkim o wynagrodzenie.
Pracodawca arogancko udaje, że nie ma sporu zbiorowego.
Mimo skargi na to i możliwości przeprowadzenia pilnej kontroli oraz złożenia zawiadomienia o przestępstwie PIP – OIP w Lublinie umywa ręce, jak Piłat.
Pani Minister, czy w Polsce obowiązują konwencje MOP o rozwiązaniu sporów zbiorowych, czy nie?
Czy Związek Zawodowy wobec de facto, jak na to wskazuje koncepcja prawa międzynarodowego o effet utile, nieobowiązywania na Lubelszczyźnie na obszarze działania PIP – OIP w Lublinie konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ma złożyć na to skargę na Rzeczpospolitą Polską do Komitetu Wolności Związkowych MOP? Czy musimy w tej sprawie spotykać się po przeciwnych stronach na forum Międzynarodowej Organizacji Pracy?
Związek prosi o konkretną odpowiedź.
Związek oczekuje pilnej interwencji, a w szczególności zdecydowanego zachęcenia PIP – OIP w Lublinie do większego zaangażowania PIP – OIP w Lublinie w przykładaniu się do służby, a zwłaszcza do niezwłocznego i efektywnego wykorzystania przysługującego PIP instrumentarium prawnego celem zachęcenia pracodawcy
do przestrzegania konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych – które zresztą mają pierwszeństwo przestrzegania przed polskimi ustawami.
Należy zacząć od przeprowadzenia pilnej kontroli u pracodawcy pod kątem rażącego uchylania się od negocjacji ze związkami zawodowymi w ramach rozwiązywania sporu zbiorowego, który – jak to w życiu bywa, w naszym Narodzie znękanym inflacją – dotyczy przede wszystkim podwyżek.
Jeśli ta sugestia nie pomoże, to PIP powinna złożyć zawiadomienie o przestępstwie.
Związek wnosi o udzielenie odpowiedzi na niniejszy wniosek wyłącznie przez ePUAP.
Łączę wyrazy szacunku
Bartłomiej Tarkowski
Przewodniczący
reprezentacja zgodna z KRS
Dokument został podpisany,
aby go zweryfikować należy użyć oprogramowania do weryfikacji podpisu.
Data złożenia podpisu:
2022-08-03T09:44:20.228+02:00
Podpis elektroniczny
Do Parlamentarzystów Lubelszczyzny
Wniosek do Głównego Inspektora Pracy
Dokument elektroniczny
Miejsce i data sporządzenia dokumentu
2022-07-25
Dane nadawcy
Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Solidność”
24-100 Puławy (miasto)
al. Tysiąclecia Państwa Polskiego 13
Województwo: LUBELSKIE
Powiat: puławski
Gmina: Puławy (gmina miejska)
Dane adresata
PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY GŁÓWNY INSPEKTORAT PRACY (02-315 WARSZAWA, WOJ. MAZOWIECKIE)
wniosek
Wniosek o przestrzeganie przez Rzeczpospolitą Polska konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Szanowna Pani Inspektor!
W odpowiedzi na Pani pismo z dnia 22 lipca 2022 r., znak GIP-GKW.061.142.2022.3, Związek informuje, że wszystkie związki zawodowe u danego pracodawcy poza takim jednym wszczęły spór zbiorowy: http://www.solidnosc.pulawy.pl/ogolne/spor-zbiorowy-w-zap/
Pismo to dotyczy sporu zbiorowego O WYNAGRODZENIE PRZEDE WSZYSTKIM.
NIE ZMIENIAJMY TEMATU NASZEJ ROZMOWY.
Pracodawca arogancko udaje, że nie ma sporu zbiorowego.
Jak dowodzi załącznik, mimo skargi na to i możliwości przeprowadzenia pilnej kontroli oraz złożenia zawiadomienia o przestępstwie OIP w Lublinie umywa ręce, jak Piłat.
Pani Inspektor, czy w Polsce obowiązują konwencje MOP o rozwiązaniu sporów zbiorowych, czy nie?
Czy Związek Zawodowy wobec de facto, jak na to wskazuje koncepcja prawa międzynarodowego o effet utile, nieobowiązywania na Lubelszczyźnie na obszarze działania OIP w Lublinie konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ma złożyć na to skargę na Rzeczpospolitą Polską do Komitetu Wolności Związkowych MOP? Związek prosi o konkretną odpowiedź.
Związek oczekuje pilnej interwencji, a w szczególności zdecydowanego zachęcenia OIP w Lublinie do większego zaangażowania OIP w Lublinie w przykładaniu się do służby, a zwłaszcza do niezwłocznego i efektywnego wykorzystania przysługującego PIP instrumentarium prawnego celem zachęcenia pracodawcy do przestrzegania konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Należy zacząć od przeprowadzenia pilnej kontroli u pracodawcy pod kątem rażącego uchylania się od negocjacji ze związkami zawodowymi w ramach rozwiązywania sporu zbiorowego PRZEDE WSZYSTKIM ODNOŚNIE PODWYŻEK WYNAGRODZEŃ.
Jeśli ta sugestia nie pomoże, to PIP powinna złożyć zawiadomienie o przestępstwie.
Związek wnosi o udzielenie odpowiedzi na niniejszy wniosek wyłącznie przez ePUAP.
Łączę wyrazy szacunku
Bartłomiej Tarkowski
Przewodniczący
(też radca prawny)
Do wiadomości: Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej Pan Jacek Czerniak
Załącznik:
Odpowiedź OIP w Lublinie.pdf
Dokument został podpisany, aby go zweryfikować należy użyć oprogramowania do weryfikacji podpisu. Data złożenia podpisu: 2022-07-25T15:13:07.730+02:00
Podpis elektroniczny
Odpowiedź Głównej Inspekcji Pracy
Komunikat Komitetu Obrony ,,Puław” z 21 lipca 2022 roku
Komitet Obrony Puław podjął decyzję o zorganizowaniu wiecu przed Urzędem Miasta w Puławach celem poinformowania społeczności lokalnej o działaniach, jakie są obecnie podejmowane przez Grupę Azoty oraz Zarząd Zakładów Azotowych „Puławy” zmierzające do likwidacji Zakładów Azotowych Puławy.
Wystąpić do Posła Ziemi Lubelskiej, Wicepremiera, Ministra Aktywów Państwowych nadzorującego spółki Skarbu Państwa, Jacka Sasina z zaproszeniem do udziału w wiecu.
Pozostałe zaproszenia do Posłów Ziemi Lubelskiej, Samorządowców, mieszkańców Ziemi puławskiej itd. wyślemy po odpowiedzi Ministra Jacka Sasina co do udziału w wiecu i daty mu odpowiadającej.