Człowiek najgorsza inwestycja: to moje zdanie, jako związkowca przedstawiciela grupy ratowników medycznych w SP ZOZ w Puławach. Doczekaliśmy czasów kiedy należy zwolnić ludzi, żeby pacjenci, Powiatu puławskiego i również okolicznych powiatów mieli czym dojechać do szpitala, żeby były zakupione w formie leasingu nowe karetki w liczbie sztuk cztery. Wstyd, wstyd i jeszcze raz wstyd. Czego nie dotknę, okazuje się, że nie opłacało się. Obstawa imprez sportowych i tajne umowy spowodowały przez 10 miesięcy przychód 25 tyś zł i koszty prawie 95 tyś zł. Z tego 70 tyś zł zostanie dopisane ratownikom zapewne do kosztów ratownictwa. Taka to oto gospodarność. Od 16 grudnia ruszą zespoły dwuosobowe i to nie jest hit, ale mega hit w odniesieniu do opinii, które zaraz przedstawię poniżej. Ale co tam opinie, pacjent przecież jest najważniejszy wg. Pana Dyrektora, zatem wyślijmy mu dwóch lub dwoje medyków na pomoc. W żargonie medyków dwóch to musi być bardzo silnych a ich wóz musi być bardzo szybki. Tylko jak przekraczać prędkość, kiedy to grozi karą.

Oto opinie:

opinia 1

I tu proszę jeszcze jedna opinia poniżej:

opinia 2

Proszę o komentarze w sprawie.

Mariusz Przewłoka

12 sierpnia br. w imieniu Związku podpisałem z CDO24 Umowę zlecenie dotyczącą ochrony prawnej członków Związku. Umowa została zawarta na okres 1 roku i obowiązuje od 1 września br. do 31 sierpnia 2016 r. Jednakże członkowie Związku już z dniem podpisania Umowy mogą uzyskać pomoc prawną dzwoniąc na nr 537003138 pod warunkiem, że później do 28 sierpnia wypełnią deklarację przystąpienia do programu ochrony prawnej i od września br. zaczną płacić składkę członkowską w wysokości 8 zł miesięcznie (nie dotyczy członków związku już płacących składkę). Związek za każdego członka Związku objętego programem ochrony prawnej odprowadzać będzie składkę w wysokości 4,50. Składka ta potrącana będzie z 8 zł składki członkowskiej. Członek Związku za dodatkową opłatą w wysokości 54 zł za 1 rok, może objąć programem ochrony prawnej 5 członków najbliższej rodziny do której zalicza się: małżonka lub konkubenta zamieszkującego wspólnie, dzieci (również przysposobione) do 26 roku życia oraz rodziców i rodzeństwo. W obu pakietach – indywidualnym i rodzinnym nie ma limitu spraw w okresie obowiązywania Umowy.

Deklaracja przystąpienia do programu ochrony prawnej dostępna jest na stronie internetowej oraz intranetowej (link na końcu poprzedniego komunikatu). Na stronach dostępna jest również deklaracja przystąpienia do Związku i oświadczenie zgody na potrącanie przez pracodawcę składki członkowskiej. Oświadczenie zgody nie jest wymagane w wypadku samodzielnego płacenia składki na rachunek Związku lub bezpośrednio mnie za pokwitowaniem. Deklaracje przyjmuję w terminie do 28 sierpnia br. Informacja o zakresie ochrony prawnej zawarta jest we wcześniejszym komunikacie zamieszczonym na obu stronach.

Pytania w przedmiotowej sprawie proszę kierować na adres e-mail: ryszard.szubstarski@wp.pl lub tel. 603779992.

Ze Związkowym Pozdrowieniem

Ryszard Szubstarski

W plebiscycie na Najpopularniejszego Sportowca i Trenera Puław ogłoszonym przez Tygodnik Wspólnota Samorządowa, I miejsce na 36 kandydatów w kategorii Najpopularniejszy Sportowiec zajęła Nikola Żybura.

W imieniu Nikoli, jej rodziny i moim serdecznie dziękuję za oddanie głosów.

Ryszard Szubstarski

Do Związku skierowane zostały dwa pytania, co Związek zrobił w sprawie wjazdów dla mistrzów i zwiększenia miejsc parkingowych.

1. Pracodawca złożył organizacjom związkowym propozycję wjazdu samochodem prywatnym na teren zakładów tym wszystkim, którzy zapłacą 25 zł. Niestety, liderzy związkowi nie konsultując propozycji z pracownikami, ani swoimi członkami związku, nie wyrazili zgody?! Jedynym wytłumaczeniem tej decyzji jest zaoszczędzenie 25 zł miesięcznie przez kilku liderów związkowych mających prawo wjazdu. W sprawie wjazdów dla mistrzów z inicjatywy członka naszego związku do Zarządu skierowane zostało pismo podpisane przez 129 mistrzów. Pismo w dniu 7 maja 2014 r. osobiście złożyłem w sekretariacie Prezesa Wojciecha Kozaka. W czasie spotkań z organizacji związkowych z pracodawcą, pytani o przywrócenie prawa wjazdu dla mistrzów zmianowych członkowie Zarządu odpowiadali, że w obecnej sytuacji nie jest to możliwe. Jednocześnie przypominali o nie wyrażeniu zgody organizacji związkowych na wjazd za odpłatnością.

2. W sprawie zwiększenia miejsc parkingowych pracodawca w ostatnim czasie zrobił bardzo dużo. 4 lata temu zmodernizowano miejsca parkingowe w okolicy pasażu i budynku dyrekcji głównej uzyskując 146 miejsc parkingowych. W ubiegłym roku oddano do dyspozycji pracowników 118 miejsc parkingowych na przedpolu oraz 40 za budynkiem dyrekcji głównej. Pan Wiesław Olszak Kierownik Zakładu Zarządzania Infrastrukturą i Administracją poinformował mnie, że obecnie prowadzona jest analiza możliwości budowy nowych parkingów m.in. w okolicy pomnika.

Ryszard Szubstarski

Po publikacjach na naszych stronach i w informatorze artykułów opisujących relację ze spotkania organizacji związkowych z zarządem oraz przyczyny i okoliczności upadku ING-Życie-liderom i niektórym członkom ZZPRC puściły nerwy. Dwukrotnie grożono mi pobiciem. Pomówiono mnie też o branie od ING pieniędzy oraz sponsorowanie przez ING moich wyjazdów na narty. W jednym z wcześniejszych artykułów pisałem o nadchodzącym mrocznym okresie dyktatury w ZZPRC. Groźby i pomówienia kierowane wobec mojej osoby są tego potwierdzeniem. Dyktatura jest charakterystyczną cechą państw, które ograniczają wolność pisania i mówienia lub całkowicie jej zakazują. Gdzie niepokornych oczernia się, wsadza do więzienia, bije i zabija – eliminując na wszelkie możliwe sposoby. Podziwiam wyrozumiałość i wytrwałość graniczącą z masochizmem członków ZZPRC w tolerowaniu obłudy, zakłamania, niekompetencji i niegospodarności. Bo czymże jest przymykanie oczu na wydanie prawie 7 500 zł na skargę do Strasburga, której złożenie jest bezpłatne, a i samej skargi nikt na oczy nie widział.

Ryszard Szubstarski

W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele wszystkich działających w spółce organizacji związkowych. Stronę pracodawcy reprezentowali prezes Marian Rybak oraz dwaj wiceprezesi Wojciech Kozak i Zenon Pokojski. Na początku prezes M. Rybak zapewnił, że nie będzie powrotu do IV brygadowej organizacji czasu pracy, bo nie jest to w interesie pracowników, ani pracodawcy. Czytaj dalej →

Na zebraniu Poszerzonego Zarządu Krzysztof Bohdan uzasadnił odwołanie mnie z biura nic nierobieniem. Na moje pytanie jakie obowiązki zaniedbuję odpowiedział, że m.in. zaniedbuję ING. Opinie o funkcjonowaniu ING były różne. Jednakże bezspornym jest, iż świadczenia wypłacane były zgodnie z tabelami, tj. średnio o ok 40% wyższe od wypłacanych przez innego ubezpieczyciela. Jako oddelegowany do pracy w biurze związku przez ponad 14 lat poważnie traktowałem swoje obowiązki, w tym obowiązki związane z ubezpieczeniem ING-Życie. Czytaj dalej →