Komisja BHP w ZAP

W dniu 9 grudnia 2021 r. odbyła się Komisja BHP w ZAP. Zajmowaliśmy się głównie posiłkami regeneracyjnymi. Nasz Związek Zawodowy, podobnie jak większość obecnych, głosował za zwiększeniem wartości bonu żywnościowego do 15 zł, z uwagi na galopującą inflację. Strona Pracodawcy sceptycznie podeszła do tej propozycji. Miejmy nadzieję, że rozsądek zwycięży, oczywisty jest zawrotny wzrost cen żywności, zwłaszcza w Stozapie (BT).

Komisja Socjalna ZAP

W dniu 7 grudnia br. odbyło się posiedzenie Komisji Socjalnej ZAP.
Większość wniosków o zapomogi została uwzględniona.Członkowie naszego Związku, którzy znajdują się w trudnej sytuacji zdrowotnej, materialnej lub innej losowej i z tego powodu którzy potrzebują pomocy finansowej powinni zwrócić się o taką zapomogę, prosimy o kontakt z Zarządem Związku:  mzzpzp.solidnosc@gmail.com, który udzieli dalszych informacji.Prosimy o przekazanie tej informacji również emerytom i rencistom zakładowym (PM).

Spotkanie w szpitalu w Puławach

Dnia 30 listopada br. razem z przewodniczącym naszego Związku Zawodowego spotkaliśmy się z Dyrektorem Szpitala w Puławach Panem Piotrem Rybakiem.
Rozmowa przebiegała w dobrej atmosferze, ale Dyrektor nie wyraził zgody na dyżury 24-godzinne dla ratowników medycznych pomimo panującej pandemii i specustawy covidowej pozwalającej na takie dyżury motywując to tym, że wychodzimy na prostą i trzeba będzie likwidować miejsca covidowe. Tymczasem po dwóch dniach mieliśmy prawie 30 000 zakażeń.
Ratownicy otrzymali 30% dodatek wyjazdowy zabrany nam 10 lat temu. Można powiedzieć, że został on przywrócony.
Szpital pomimo ciężkiej sytuacji epidemiologicznej stoi na wysokości zadania.
Pozdrawiam wszystkich Członków Związku

Artur Margol

Spotkanie w Środowiskowym Domu Samopomocy (ŚDS)

30 listopada br. odbyło się spotkanie Dyrektora Środowiskowego Domu Samopomocy Pani Marii Chmiel i Członków Zarządu naszego Związku: Przewodniczącego Pana Bartłomieja Tarkowskiego oraz Wiceprzewodniczącej, Pracownika ŚDS – Pani Moniki Szymańskiej – Przedstawiciela Związku w zakładzie pracy. Celem spotkania było zatwierdzenie, podpisanie nowego regulaminu  Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Środowiskowym Domu Samopomocy, który zacznie obowiązywać z dniem 1 stycznia 2022 r.
Omówiono również aktualne sprawy dotyczące pracowników ŚDS, przyznanie nagród, możliwości i zależności wzrostu wynagrodzeń płac w nowym roku. Rozmowy przebiegły w miłej, spokojnej atmosferze, współpraca układa się bezproblemowo (MS).

Dlaczego porozumienie jest WSTYDEM

Podwyżki na, które tak liczyli pracownicy dostaną KIEROWNICY – znów ten co ma dużo będzie miał jeszcze więcej. Ale drodzy pracownicy nie będzie to 100 czy 300 zł., które pracodawca średnio wyliczył na pracownika . A będzie ok 700-1000zł., miesięcznie!!!!! Kierownicy znów górą.  Cóż za taki stan rzeczy możemy głównie podziękować jednej z największych organizacji, która dba o najbogatszych nie interesując się pracownikami, dzięki którym ma chleb.

Dla porównania dodatek brygadzisty wzrasta z 10% na 10,5% – komentarz jest chyba zbędny.

Co dla wszystkich: – 2500 zł w funduszu socjalnego – a więc kwota zależna od dochodu pracownika oraz przyznana po złożonym wniosku, wypłacana prawdopodobnie w grudniu oby tylko nie była, także nagrodą na święta.
– wskaźnik podwyżek 2,8 %,  – a więc każdy liczyć umie. – dla grup 10 i wyżej faktycznie 300 zł ale dla grup niższych……. Proszę przeliczyć każdy sobie.
– druga godzina tzw. L2 utrzymana od 2021

I najważniejsze: Aby pracownicy mogli odstać jakiekolwiek pieniądze warunkiem było podpisanie porozumienia o dodatku dla kadry kierowniczej. Tylko z tego względu to Porozumienie podpisałam.

Nigdy nie zgodzę się na pomiatanie ludźmi – „zwykłymi” pracownikami, to tylko dzięki Waszej ciężkiej pracy coś tu jeszcze jest.

(K.M)