W dniu 01.03.2022r. odbyło się spotkanie w ramach tzw. Forum Partnerów Społecznych, w którym dla ZZ Solidarność, ZZ Kadra głównym problemem były nie negocjacje płacowe (tak ważne w danej chwili dla Nas wszystkich) lecz udział w Forum P. Wręgi oraz członków ZZPRC, po mimo tego, że Prezes Hryniewicz na ostatnim spotkaniu nakazał dołączyć ZZPRC do listy Forum. Ponadto oraz głównym elementem jest zasada równego traktowania wszystkich związków zawodowych działających w Spółce, zasada ta jest ustawowo obwarowana. Ale cóż, w pełni rozumiemy butę i arogancje p. Kamińskiego aby usunąć część związków, no skąd ten człowiek może mieć pojęcie o przepisach prawa lub zasadach społecznych. Niestety dla  p. Kamińskiego drugą najważniejszą rzeczą było obrażanie Członka Zarządu Pana Skwarka.

Niestety p. Kamiński zepsuł całe spotkanie, na którym dążył tylko do kłótni.

Z merytorycznej rzeczy, której miało dotyczyć spotkanie (regulacji płacowych), P. Prezes
Janiszek oświadczył, iż stanowisko Zarządu jest 5,6% podwyżki płacy zasadniczej oraz 50 zł. brutto wzrostu dodatku zmianowego. Co jest pluciem w twarz wszystkim pracownikom. (KM)

W dniu dzisiejszym 21.02.2022 przed budynkiem Dyrekcji Naczelnej odbyła się konferencja prasowa „Lewicy” z udziałem m.in Pana posła na Sejm Jacka Czerniaka, Pana Vice Marszałka Sejmu Włodzimierza Czarzastego, Pana Posła Arkadiusza Iwaniaka koordynatora ds rolnictwa. Pan poseł Iwaniak, przedstawił kompleksową koncepcje naprawy sytuacji w rolnictwie oraz kwestie zabezpieczeń syt. materialnej rolników m.in związanymi z wysokimi cenami nawozów. Ponadto Panowie odnieśli się do obecnej sytuacji GA ZAP S.A. w związku z przygotowywanymi zmianami strukturalnymi firmy – przekształcenie w Zakład Produkcyjny. Pan Poseł Jacek Czerniak jasno przedstawił, iż takie działanie przyniesie wiele negatywnych skutków dla Spółki, dla ludzi oraz całego regionu lubelskiego. W sprawie przekształcenia naszej Spółki w Zakład Produkcyjny będą przeprowadzane interwencje na szczeblach poselskich celem zaprzestania tym  haniebnym działaniom. K.M.

Spotkanie mało istotne dla załogi w zakresie bieżących problemów i braku podwyżek. Można było odnieść wrażenie, iż głównym aspektem było atakowanie Pana Sławomira Wręgi oraz Pana Prezesa Andrzeja Skwarka, oczywiście w obrzydliwy i chamski sposób jaki prezentuje sobą Pan Kamiński.

Z rzeczy istotnych – Pan Prezes Hryniewicz zapewnił, iż w strategii nie ma mowy o likwidacji Spółek, natomiast nie było zaprzeczenia, iż nasza Spółka nie zostanie przekształcona. A takie ustalenia zostały nie dawno odkryte przez jeden Związek. Można przypuszczać, iż owszem likwidacja nie jest procedowana ale przekształcenie Spółki w Zakład produkcyjny już tak. Ponadto mówiono, iż Zakład Kaprolaktamu jest nierentowny i może być ok 400 osób do zwolnienia. Przyczyną nierentowności jest Kaprolaktam produkowany w Chinach. Ale nikt już chyba nie pamięta albo udaje, że nie pamięta, iż patenty na Kaprolaktam Chiny kupiły od Naszej Spółki. Przy Zarządzaniu tak dużą Spółką, należy myśleć długofalowo i przewidywać takie sytuacje. Dlaczego zostały sprzedane patenty, skoro można było wynająć licencje z nadzorem właścicielskim, a teraz wszyscy zdziwieni, że Kaprolaktam z Chin zalewa rynek europejski.

• Aneks nr 9 – Regulamin Pracy
• Porozumienie projekt L2 druga godzina
• Porozumienie wskaźnik
• Postanowienie układowe (stan na 15.12.2021 r.)
• Protokół dodatkowy do ZUZP (stan na 15.12.2021 r.)
• Wzór wniosku o nagrodę
• Załącznik nr 1 do Porozumienia wykaz stanowisko do dodatku funkcyjnego

W dniu 9 grudnia 2021 r. odbyła się Komisja BHP w ZAP. Zajmowaliśmy się głównie posiłkami regeneracyjnymi. Nasz Związek Zawodowy, podobnie jak większość obecnych, głosował za zwiększeniem wartości bonu żywnościowego do 15 zł, z uwagi na galopującą inflację. Strona Pracodawcy sceptycznie podeszła do tej propozycji. Miejmy nadzieję, że rozsądek zwycięży, oczywisty jest zawrotny wzrost cen żywności, zwłaszcza w Stozapie (BT).

W dniu 7 grudnia br. odbyło się posiedzenie Komisji Socjalnej ZAP.
Większość wniosków o zapomogi została uwzględniona.Członkowie naszego Związku, którzy znajdują się w trudnej sytuacji zdrowotnej, materialnej lub innej losowej i z tego powodu którzy potrzebują pomocy finansowej powinni zwrócić się o taką zapomogę, prosimy o kontakt z Zarządem Związku:  mzzpzp.solidnosc@gmail.com, który udzieli dalszych informacji.Prosimy o przekazanie tej informacji również emerytom i rencistom zakładowym (PM).

Dnia 30 listopada br. razem z przewodniczącym naszego Związku Zawodowego spotkaliśmy się z Dyrektorem Szpitala w Puławach Panem Piotrem Rybakiem.
Rozmowa przebiegała w dobrej atmosferze, ale Dyrektor nie wyraził zgody na dyżury 24-godzinne dla ratowników medycznych pomimo panującej pandemii i specustawy covidowej pozwalającej na takie dyżury motywując to tym, że wychodzimy na prostą i trzeba będzie likwidować miejsca covidowe. Tymczasem po dwóch dniach mieliśmy prawie 30 000 zakażeń.
Ratownicy otrzymali 30% dodatek wyjazdowy zabrany nam 10 lat temu. Można powiedzieć, że został on przywrócony.
Szpital pomimo ciężkiej sytuacji epidemiologicznej stoi na wysokości zadania.
Pozdrawiam wszystkich Członków Związku

Artur Margol