Członkowie Związku Zawodowego, opłacający składki mogą skorzystać z odliczenia wpłaconych składek od dochodu przed opodatkowaniem, w rozliczeniu należności podatkowych, począwszy od PIT za 2022 rok.

Odliczenie przysługuje w ramach „Ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) z tytułu składek członkowskich na rzecz związków zawodowych”. Wartość wpłat należy wykazać w załączniku PIT-O i właściwym dla podatnika zeznaniu podatkowym, czyli formularzu PIT, za 2022 rok, jak i  w kolejnych latach. Szczegóły zapewne będzie podane w broszurze Ministerstwa Finansów, jak wypełniać Twój PIT, dostępnej na stronie Ministerstwa tam, gdzie są wzory formularzy PIT do pobrania, jak i w urzędach skarbowych tam, gdzie są wyłożone formularze PIT do wzięcia.

Od 1 lipca 2022 roku roczny limit tej ulgi zwiększył się do 500 zł, łącznie za wszystkie wpłaty na wszystkie związki zawodowe, do których należysz.

W sytuacji, gdy składki na rzecz związku zawodowego są potrącane przez zatrudniającego Cię z wynagrodzenia, podatnikowi do udokumentowania wysokości poniesionych na ten cel wydatków wystarczy jedynie informacja płatnika zawarta w rozliczeniu rocznym pracownika (PIT-11).

Jeśli samodzielnie płacisz składki na rzecz Związku, co w naszym Związku Zawodowym jest regułą, to dokumentem potwierdzającym wysokość wpłat, który musisz mieć, aby skorzystać z ulgi, może być również potwierdzenie dokonania przelewu bankowego lub wpłaty na rachunek Związku, „z którego wynikają co najmniej: dane identyfikujące członka związku zawodowego dokonującego wpłaty, nazwa organizacji związkowej, na rzecz której dokonano wpłaty, tytuł i data wpłaty oraz kwota wpłaconych składek”.

Więc tak: Lepiej w tytule przelewu czy wpłaty podawaj swoje imię i nazwisko. A na pewno wtedy, gdy kto inny zleca przelew, np. małżonek. Inaczej będą problemy. Nazwa organizacji związkowej jest przecież dokumencie bankowym lub pocztowym, obok numeru konta naszego Związku Zawodowego. Tytuł: wskaż, że wpłacasz składkę członkowską. Z cytowanego przepisu nie wynika, by trzeba było podawać, za który miesiąc. Data i kwota wpłaty i tak muszą być w tym dokumencie banku lub poczty.

Zachęcamy do korzystania z tego, co Wam się słusznie i legalnie należy od Państwa, bardzo dziękując Wam (jak i sobie) za terminowe opłacanie składek członkowskich po 12 zł miesięcznie na rachunek Międzyzakładowego Związku Zawodowego „Solidność”, nr konta  24 8741 0004 0060 0789 2000 0010. W tytule przelewu możesz napisać coś w tym stylu: Składka członkowska (Twoje imię i nazwisko).

Proszę, ustaw to jako comiesięczne zlecenie stałe, będzie prościej dla Ciebie i Związku Zawodowego, nie będzie trzeba przypominać. Sprawdzam Wasze wpłaty, taka moja dola jako Przewodniczącego, bo to nasza wspólna kasa ale nie lubię dzwonić i przypominać, jak windykacja jakaś 🙂 Wolę zapraszać na Zjazdy i spotkania integracyjne 🙂

Dowody przelewu lub wpłaty użyte do rozliczenia, jak i PIT-11 od zatrudniającego Cię przechowuj tak długo, jak długo urząd skarbowy ma prawo sprawdzać Twój PIT.

https://www.gov.pl/web/finanse/niskiepodatki-ulga-z-tytulu-wplaconych-skladek-na-zwiazki-zawodowe

W dniu 28 grudnia br. o godzinie 10 odbyło się spotkanie Komisji BHP na Instalacji Mechanicznej Granulacji Saletry Amonowej. Komisja zapoznała się z ciągiem produkcyjnym i warunkami BHP na Instalacji. Zgłoszone poprawki będą wdrażane po uzgodnieniach z Kierownictwem Instalacji. (PM)

PETYCJA:

Dokument elektroniczny

Miejsce i data sporządzenia dokumentu

2022-08-03

Dane nadawcy

Międzyzakładowy Związek Zawodowy „Solidność”
24-100 Puławy (miasto)
al. Tysiąclecia Państwa Polskiego 13
Województwo: LUBELSKIE
Powiat: puławski
Gmina: Puławy (gmina miejska)

Dane adresata

MINISTERSTWO RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ (00-513 ŚRÓDMIEŚCIE (DZIELNICA M.ST. WARSZAWY), WOJ. MAZOWIECKIE)

wniosek

Wniosek o przestrzeganie przez Rzeczpospolitą Polska konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych

Szanowna Pani Minister!Wszystkie związki zawodowe u danego pracodawcy poza takim jednym wszczęły spór zbiorowy:
http://www.solidnosc.pulawy.pl/ogolne/spor-zbiorowy-w-zap/Pismo to dotyczy sporu zbiorowego przede wszystkim o wynagrodzenie.Pracodawca arogancko udaje, że nie ma sporu zbiorowego.Mimo skargi na to i możliwości przeprowadzenia pilnej kontroli oraz złożenia zawiadomienia o przestępstwie PIP – OIP w Lublinie umywa ręce, jak Piłat.Pani Minister, czy w Polsce obowiązują konwencje MOP o rozwiązaniu sporów zbiorowych, czy nie?Czy Związek Zawodowy wobec de facto, jak na to wskazuje koncepcja prawa międzynarodowego o effet utile, nieobowiązywania na Lubelszczyźnie na obszarze działania PIP – OIP w Lublinie konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ma złożyć na to skargę na Rzeczpospolitą Polską do Komitetu Wolności Związkowych MOP? Czy musimy w tej sprawie spotykać się po przeciwnych stronach na forum Międzynarodowej Organizacji Pracy? Związek prosi o konkretną odpowiedź.Związek oczekuje pilnej interwencji, a w szczególności zdecydowanego zachęcenia PIP – OIP w Lublinie do większego zaangażowania PIP – OIP w Lublinie w przykładaniu się do służby, a zwłaszcza do niezwłocznego i efektywnego wykorzystania przysługującego PIP instrumentarium prawnego celem zachęcenia pracodawcy do przestrzegania konwencji MOP o rozwiązywaniu sporów zbiorowych – które zresztą mają pierwszeństwo przestrzegania przed polskimi ustawami.Należy zacząć od przeprowadzenia pilnej kontroli u pracodawcy pod kątem rażącego uchylania się od negocjacji ze związkami zawodowymi w ramach rozwiązywania sporu zbiorowego, który – jak to w życiu bywa, w naszym Narodzie znękanym inflacją – dotyczy przede wszystkim podwyżek.Jeśli ta sugestia nie pomoże, to PIP powinna złożyć zawiadomienie o przestępstwie.Związek wnosi o udzielenie odpowiedzi na niniejszy wniosek wyłącznie przez ePUAP.Łączę wyrazy szacunkuBartłomiej TarkowskiPrzewodniczącyreprezentacja zgodna z KRSDokument został podpisany, aby go zweryfikować należy użyć oprogramowania do weryfikacji podpisu. Data złożenia podpisu:
2022-08-03T09:44:20.228+02:00
Podpis elektroniczny

ODPOWIEDŹ MINISTERSTWA:
https://solidnosc.pulawy.pl/wp-content/uploads/2024/05/petycja_Przew.-B.-Tarkowski_odpowiedz-DDP.pdf